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2024/09/27
あなたの会社はこんな風に考えていませんか?意思決定の遅滞を生む理由とは?
誰もが「意思決定」に望むこと 今回のブログは、経営における「意思決定のスピー...
コンサルティング
2024/09/20
続々と登場する中小企業支援サービス、使いこなすための鍵は?(第3回)―事業戦略と収入アップのヒント―
成功への道、収入と事業戦略 起業して間もない零細企業の社長であれば、初年度の...
コンサルティング
2024/08/09
最新テクノロジー、どこまで向き合えていますか?(第2回)―生成AIで変わるビジネスの未来―
生成AIの波、どこまで来ていますか? 生成AIの進化は留まるところを知りませ...
コンサルティング
2024/07/12
無償で専門人材の力を活用できる「プロボノ」拡大中(第2回)―慈善を超えた真の社会貢献!プロボノで企業価値を高める―
プロボノの拡大がもたらす新たなビジネス価値 今回は海外での事例を通じて、専門...
コンサルティング
2024/07/05
無償で専門人材の力を活用できる「プロボノ」拡大中―第1回:無償で中小企業支援!広がるプロボノの力―
プロボノの広がりとその意義 近年、中小企業において専門知識やスキルを持つ人材...
コンサルティング
2024/06/07
なぜサリー機長は「チェックリスト」と言ったのか~『ハドソン川の奇跡』で注目すべき台詞~
チェックリストの現状と課題、『ハドソン川の奇跡』からの学び 今回のブログでは...
コンサルティング
2024/05/24
「健康意識」が社員の命を左右する?(第2回)従業員の疾患と向き合う時代の中小企業経営者の役割と健康意識
中小企業における経営者の健康管理 前回は、中小企業のがん検診の現状や課題、早...
コンサルティング
2024/04/12
急成長の代償とは? 何が企業を狂わせたのか ─ 第2回ビッグモーターの事件が教える、急成長企業の倫理観の喪失と再生の道
ビッグモーター事件から学ぶ、企業倫理の重要性と持続可能な成長の道 今回は、急...
コンサルティング
2024/02/09
天才・秀才・凡人の「才能」を精査する 〜天才の創造性を生かすために私たちができること
「天才的な人材」を育てられるか 今回のブログでは、2019年に発刊され話題を...
コンサルティング
2024/01/19
時給2000円で勝負する時代の人材マネジメント(第1回) 〜「賃上げ」は避けては通れない
賃上げプレッシャーが襲いかかる時代 政府が長期的な経済対策の軸として重視して...
コンサルティング
2023/11/17
中小企業社長の「定型業務」を手放すには?(第3回) 〜外部のプロが人材育成にも貢献
外部のプロフェッショナルを積極的に頼る理由 私は創業して間もない頃からずっと...
コンサルティング
2023/11/03
中小企業社長の「定型業務」を手放すには?(第1回) 〜外部に出せる仕事の基準
アウトソーシングには抵抗がある? 社会全体でDX推進の流れが加速する中、中小...
コンサルティング
2023/08/04
中小企業の「生産性向上」を本気で考える(第3回) 〜高い生産性を維持する組織の特徴とは
早い段階で第一歩を踏み出すべき 前回のブログでは、残業時間を大幅に削減したブ...
コンサルティング
2023/07/21
中小企業の「生産性向上」を本気で考える(第1回) 〜残業がなくならない会社の本質
残業の放置はもう許されない 2023年4月1日より、中小企業の月60時間超の...
コンサルティング
2023/06/13
失恋と仕事の相関。「傷みを伴う環境変化」からの回復に必要なものは?
変化は、時に痛みを伴う 今回のブログでは、職場の環境変化が社員にもたらす影響...
コンサルティング
2023/06/06
なぜ経営者にはカウンセラーが必要なのか(第2回) 〜無意識に持っている理想像を手放す
「経営者は強くなければ」という思い込み 前回のブログでは、アイドルグループT...
コンサルティング
2023/04/14
不祥事や炎上を防ぐために(第3回) 〜成功要因は人も会社も同じ
真に必要なのは、道徳心のある人材を育てること 社員個人の問題行動がSNSで拡...
コンサルティング
2023/04/11
不祥事や炎上を防ぐために(第2回) 〜企業が大切にすべき道徳教育
採用時点だけでなく、人材育成においても求められる視点 社員個人の不祥事によっ...
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