弊社の代表安東が『「君しか頼れない」が献身的シゴデキ社員を絶望させる…フリーライド思考の上司が起こす”ドミノ退職”』を執筆し、プレジデントオンラインに掲載されました!
「今は正直、人が足りない。落ち着くまで、もう少し踏ん張ってほしい」
現場の上司が、部下にかける何気ない一言です。責めているわけではない。むしろ信頼しているからこその言葉でしょう。
しかし、この“善意の励まし”が、最も誠実な社員を静かに絶望させ、やがて組織を揺るがす引き金になっているとしたらどうでしょうか。
なぜ会社が「正念場だ」と言うときほど、優秀な人から音もなく去っていくのか。
なぜリーダーの善意は、部下にとって“最後の一押し”になってしまうのか。
問題は、根性でも、世代論でもありません。
構造にある問題点について、記事の中で解説していきます。
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