中小企業の未来を考える経営コンサル
ティング株式会社ブレインマークス

年商10億円の仕組みをつくる
「6×15の経営理論」
なぜ、「年商1億円〜5億円」に壁を感じるのか?
90%の中小企業の社長が
悩まされる「6つのない」
  • 売上のほとんどを社長が稼ぎ、現場から離れられない
  • 言われたことしかしない社員が多く、自主性と成長意欲がない
  • 会社の雰囲気が悪く、チームワークがない
  • 会社を発展させてくれるような優秀な社員が採用できない
  • 人によって仕事の成果がバラバラで、教育できない
  • 必死で働いているが生産性が低く、儲からない
社長が3ヶ月不在でも
成長する会社とは?
社員の力を引き出す「エンパワーメント経営」

NEWS & TOPICSイベント・お知らせ

MISSION

中小企業の90%が成長できないのには理由があります。

売上の25%以上を経営者が稼ぎ出すTOP依存。優秀な社員が採用・教育できない人材問題。
個人の能力に頼った集団から抜け出せない組織化の壁。向かうべき道が明確にならない不安。

中小企業が壁にぶつかるには必ず原因があります。
経営者が目指す次のステージへの冒険を先導するのが私たちの役割です。

RECRUITリクルート

ブレインマークスでは共に働く
素敵な仲間を募集しています。

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