Ｑ１．Dreaming Roomに参加する以前の自社／ご自身の問題点・課題・悩みは何でしたか？

Ｑ２．参加しようと思った理由は何ですか？　また、躊躇はありましたか？

自分が職人をしていないと仕事が回らない状況でした。また売り上げや予約の取り方など、自分がいないと思い通りに出来ない仕事も多くありましたね。
その時にたまたまFacebook広告で「３ヶ月不在でも成長する会社のつくり方」とドーンとセミナーの案内が出てきたので参加してみたら安東さんのファンになりました！そして２回目の安東さんのセミナーを受けた後にDreaming Roomに申し込みました。躊躇はありましたが、たまたま日程が定休日だったので「行け！」と神様に言われている感じがしましたね。

Ｑ3．Dreaming Roomを受講してみて、ご自身の変化、自社の変化はありましたか？

ドリーミングルームを受けて考え方が180度変わりました。
受ける前はガーバーの本を読んでもなかなか理解出来なかったのですが、受けた後に再度読んでみると「なるほど！」と理解することが出来ました。ガーバーのCDも会社への通勤時に車の中で聞いて、Dreaming Roomを受けていくうちにだんだん理解することが出来ました。
今までは、組織図を自分の会社だけでつくり上げなければならないと思っていたんですけど、例え外部だとしても自分のビジョンを共有してくれる人がいたら、組織図の一部が外部でもいいことを学びました。以前は人にシステムを当てはめていたのですが、安東さんに指摘されシステムに人を当てはめることが分かり組織図の重要性が理解できました。

Ｑ4．今後の目標を教えて下さい。

Ｑ5．今後、Dreaming Roomに参加される方にメッセージをお願いします。

「早くした受けた方がいいよ」のただ一言だけです。
Dreaming Room受講後に、知り合いの方にDVDや本を貸したりしてDreaming Room素晴らしさを伝えましたね。2店舗以上経営していて自分がいなくても会社を成長させたいと思っている人はぜひ受けてほしいと思います。Dreaming Roomを受けて会社が進むべきゴールが見えてきたので感謝しています。最終的に人が学ぶべき場所がここでしたね。

佐野社長、ご協力ありがとうございました！